Das war’s beim 4. Treffen für Nürnberger Personalentscheider

„Mitarbeiterführung auf dem Prüfstand: Arbeiten und Führen unter veränderten gesellschaftlichen Bedingungen“


Ort: Nürnberg

Penthouse Location des 4. PEN in Nürnberg

Am 27.03.2014 fand das 4. Netzwerktreffen für Personalentscheider, mit über 70 Personal- und Führungskräften statt. Die Veranstaltung erfolgte auf Einladung der Heiserv GmbH in Erlangen. Sie stellt eine mittlerweile etablierte, exklusive Austausch-Plattform für Geschäftsführer, Inhaber und Personalentscheider aus der Metropolregion Nürnberg dar.

Hoch über den Dächern Nürnbergs, im Tullnau Tagungspark der VR-Bank Nürnberg, begrüßte die Geschäftsführerin der Heiserv GmbH Frau Sylvia Friedmann nach dem Empfang  ihre Gäste.

Herr Wüst von meinestadt.de, dem bundesweiten Hauptsponsor, stellt eindrucksvoll dar, wie meinestadt.de eine Online-Stellenbörse mit der Informationsvielfalt einer Medienplattform kombiniert – und das für jede Stadt in Deutschland.

Hauptreferent Prof. Dr. Peter Nieschmidt beim Vortrag

Anschließend referierte Frau Sophia Schmid vom neuen Städtesponsor, der renommierten Nürnberger Rechtsanwaltskanzlei Schaffer & Kollegen, über das Thema „Facebook, Xing & Co. im Arbeitsrecht“. Sie erläuterte, was eigentlich soziale Netzwerke sind und welche Weisungsrechte, Befugnisse und Verstöße deren berufliche Nutzung mit sich bringen können. Darüber hinaus wird zu diesem Thema allen Gästen auch ein vertiefender arbeitsrechtlicher Workshop angeboten.

Als Hauptreferent sprach Herr Prof. Dr. Peter Nieschmidt, ein gefragter Referent für Vorträge und Managementseminare, zu unseren Gästen. Mit seinem Thema „Mitarbeiterführung auf dem Prüfstand: Arbeiten und Führen unter veränderten gesellschaftlichen Bedingungen“ fesselte er in einem eindrucksvollen und kurzweiligen Vortrag über Tradition und Zukunft von Arbeit und Führung. War Arbeit früher vornehmlich notwendiges Übel, Dienstbarkeit oder rücksichtslose (Selbst-) Disziplinierung, so kann sie heute auch Selbstentfaltung, Kreativität und Lebenssinn bedeuten. Wenn Führung das in der Arbeitswelt nicht zu ermöglichen vermag, darf man sich dort über Lustlosigkeit oder gar innere Kündigung nicht wundern. Anschließend durften sich 3 Gäste über werthaltige Preise bei der Verlosung freuen.

Gemütliches Get-Together der Personalentscheider nach den Vorträgen

Nach dem offiziellen Programm, bei einem lockeren Get-together, hatten alle Gäste die Gelegenheit, sich bei gutem Essen und Getränken untereinander und mit den Experten über ihre Erfahrungswerte auszutauschen und ihr persönliches Netzwerk weiter auszubauen.

Die Heiserv GmbH startet mit diesem 4. Netzwerktreffen in ein neues und spannendes Netzwerkjahr, dem noch zwei weitere Veranstaltungen am 17.07. und 23.10. folgen.

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