18. Personalentscheider-Netzwerktreffen

Das 18. Mainzer Personalentscheider-Netzwerktreffen wurde von Gastgeberin Barbara Besteher, Geschäftsführerin der Leonardo PersonalKonzept GmbH, in der Rheinhessen Vinothek in Mainz eröffnet.

Zu Beginn präsentierte Herr Ralf Bosselmann von Jobware das Thema „Virtual Reality in der Personalgewinnung“. Bewerber können durch 360-Grad-Videos von Firmen die Unternehmensidentität besser kennen lernen. Mittels virtueller Firmenrundgänge und VR-Brillen werden Emotionen transportiert, die Technologiekompetenz der Unternehmen verbildlicht und schnelle Einblicke geschaffen.

Anschließend referierte Rechtsanwältin Maren Habel von Wetzling & Habel, einer Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht, zu dem Thema „Umgang mit kranken Mitarbeitern“. Mit viel Gefühl erklärte Sie, worauf der Arbeitgeber achten muss und welche Reaktionen bei erheblichen Ausfallzeiten zu tätigen sind.

Markus Jotzo, ein enthusiastischer und mitreißender Redner, sprach über „Die unendlich Stolz-Formel: Tu, was Du nicht kannst“. Mit diesem Slogan motivierte er die Zuhörer, sich von der Komfortzone über die Forderungszone bis hin zur Überforderungszone zu bewegen. Scheitern ist möglich aber auch entscheidend, um zu lernen und Stolz zu entwickeln, etwas Neues bewältigt zu haben. In diesem Sinne: Seien Sie mutig und verfolgen Sie Ihre Ziele – egal wie groß die Herausforderungen auf diesem Weg auch sein sollten.