12. Mainzer Personalentscheider-Netzwerktreffen

Das menschliche Gehirn funktioniert anders als ein Computer. Auch wenn wir vom Gegenteil überzeugt sind: Wir denken nicht rational. In der Psychologie ist die Art und Weise, wie Menschen Lösungen für komplexe Probleme finden – oder besser: erfinden – und Entscheidungen treffen, gut erforscht. Der Mensch neigt zu „Abkürzungen“ des Denkens, er greift zu „Pi-mal-Daumen-Regeln“. In Bezug auf die Wahrnehmung und Beurteilung von Situationen und Personen (z.B. Bewerbern, Geschäftspartner) nutzen wir Schemata und Heuristiken, die uns eine Art automatisches Denken erlauben, eine Steuerung im Auto-Pilot-Modus. In dem Vortrag erfahren Sie, wie das funktioniert, wann die Abkürzungen hilfreich sind und wann sie uns in die Irre führen.

Prof. Dr. Martin Kersting  ist Diplom-Psychologe und war als Berater über zehn Jahre für die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen und für Kienbaum Consultants tätig. Seit 2011 ist Martin Kersting Professor für Psychologische Diagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen.